勞工、環境和亞洲跨國企業——東亞企業與人權國際論壇
日期｜2023 / 11 / 25 – 26 ㊅㊐
時間｜㊅ 9:00 – 17:30 ㊐ 10:00 – 14:30
地點｜國家圖書館 3F 國際會議廳（臺北市中正區中山南路20號）
形式｜實體
語言｜會議使用語言為中英文。實體現場提供中英口譯。
立刻報名: https://forms.gle/q2HDRfsWxnVkdvzh7
論壇簡介
隨著全球化與科技發展，如今的企業規模龐大、實力雄厚，並能透過堅強的金融、組織、技術、政治實力，甚至意識形態等手段形塑我們的世界、深入人們生活的各個層面。不幸的是，有時這些影響力是奠基於勞動剝削及環境污染，尤其在企業經營高度全球化的情況下，北方國家（global north）的跨國企業公司侵害南方國家（global south）的人權已然成為嚴肅的議題。
1980年代以來，許多來自日本、韓國、臺灣的跨國企業開始在全球供應鏈中佔據重要地位。然而，處理亞洲跨國企業（Asian Transnational Corporations, ATNCs）在世界供應鏈中所造成的人權爭議通常比要求西方跨國企業還困難，因為它們大多不是直接面對終端市場消費者的品牌。以成衣、電子等外部稽核機制相對普遍的產業為例，即便供應商是強大到足以自行提供救濟的跨國企業，當來自東亞國家的供應商在海外侵犯人權時，受害者通常仍需依靠西方品牌介入來解決問題，至於默默無聞的基礎或上游產業，亞洲跨國企業的海外受害者幾乎沒有尋求救濟的途徑。
有鑑於亞洲跨國企業的強大影響力及與其不相襯的低度責任，由企業母國規範企業海外行為即具高度必要及正當性。我們亟需在東亞各國建立法律框架，使亞洲跨國企業對其供應鏈上的人權及環境侵害負責，讓受害者也能夠在企業母國尋求救濟。本次會議中，我們將檢視日本、韓國和臺灣於「企業與人權」（Business and Human Rights, BHR）的實踐，進一步探討發展區域性企業與人權運動，以及建立東亞跨國企業供應鏈中公司問責制度與受害者救濟管道的法律框架可能性，並針對「強制性企業人權與環境盡職調查/管理」（mandatory human rights and environmental due diligence，mHREDD）立法進行討論。
議程
| 11/25 | |
| 時間 | 場次 |
| 8:30- 9:10 |
【賓客報到】 |
| 9:10 – 9:30 | 【開幕】貴賓致詞
黃默，東吳大學文理講座教授 |
| 9:30 – 10:10 | 【專題演講一】企業與人權的國際趨勢
主持人：陳瑤華，東吳大學人權學程主任 講者： |
| 10:10 – 10:50 | 【專題演講二】歐盟企業與人權發展及對亞洲的影響
主持人：周怡君，東吳大學社會學系教授 講者： |
| 10:50 – 11:10 | 休息 |
| 11:10 – 12:40 | 【場次一】亞洲跨國企業的海外人權侵害：基礎產業
主持人：林沛君，東吳大學人權學程副教授 講者： |
| 12:40 – 13:40 | 午餐 |
| 13:40 – 15:10 | 【場次二】亞洲跨國企業的海外人權侵害：成衣業
主持人：鄞義林，清潔成衣運動東亞聯盟緊急呼籲專員 講者： |
| 15:10 – 15:30 | 休息 |
| 15:30 – 17:00 | 【場次三】亞洲跨國企業的海外人權侵害：電子業
主持人：Rochelle Porras，好電子亞洲區域統籌 講者： |
| 11/26 | |
| 時間 | 場次 |
| 9:30- 10:00 |
【賓客報到】 |
| 10:00 – 11:30 | 【場次四】東亞漁業中的強迫勞動
主持人：林良榮，國立政治大學法學院副教授 講者： |
| 11:30 – 12:30 | 午餐 |
| 12:30 – 14:30 | 【場次五】東亞企業與人權發展－從國家行動計畫到盡職調查/管理法？
主持人：Anju Kozono，企業責任資源中心日本研究員及代表 |
主辦單位
國家人權委員會
台灣跨國企業監察
環境權保障基金會
台灣人權促進會
環境法律人協會
青年勞動95聯盟
台灣勞工陣線協會
台灣勞動者協會
KTNC Watch
Human Rights Now
清潔成衣運動東亞聯盟
東吳大學人權學程
協辦單位
國際人權聯盟
全國律師聯合會
補助單位
臺灣民主基金會